образец приказа о единовременной выплате по родам

Государственное казенное учреждение «Центр социальной защиты населения по городу Волжскому»

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 г. №418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка осуществляется женщине, родившей (усыновившей) первого ребенка, начиная с 1 января 2018 года, являющейся гражданином Российской Федерации, постоянно проживающей на территории Российской Федерации, если среднедушевой доход семьи не превышает 1,5 - кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал, предшествующего году обращения за назначением выплаты.

В Волгоградской области 1,5 - кратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2017 г. составляет 15 219 руб., а размер ежемесячной выплаты на первого ребенка в 2018 году составляет 9664 рубля.

Куда же обращаться за назначением ежемесячной выплаты женщинам, родившим первого ребенка в 2018 году, если постоянная регистрация по месту жительства имеется, но в другом регионе, а фактически она проживает на территории Волгоградской области?

Если женщина имеет постоянную регистрацию на территории Российской Федерации и зарегистрирована по месту пребывания на территории Волгоградской области, то возможно обращение в Центр социальной защиты населения по месту пребывания. Для этого необходимо наличие документа, подтверждающего временное пребывание в населенных пунктах, расположенных на территории региона, т.е. свидетельство о регистрации по месту пребывания.

Ежемесячная выплата по фактическому месту жительства может быть назначена при условии наличия постоянной регистрации на территории Российской Федерации и решения суда об установлении места жительства на территории Волгоградской области.

Если же женщина не имеет п

Источник

Учреждения и организации оказывают материальную помощь работникам, бывшим работникам, а также членам их семей на различных основаниях. При этом немаловажно документальное оформление таких выплат, а также их налогообложение. Об особенностях данных выплат мы и поговорим в статье.

- в государственных учреждениях субъектов РФ - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ;

- в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Правительство РФ может устанавливать базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам. При этом системы оплаты труда устанавливаются с учетом, в частности, примерных положений об оплате труда работников учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета ( пп. "е" п. 2 Постановления Правительства РФ N 583 <1> ).

<1> Постановление от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учре

Источник

Как заполнить форму 6-НДФЛ с учетом новых разъяснений?

Как заполнять 6 НДФЛ - разъяснения содержатся в данной статье. Кроме того, здесь вы найдете саму форму и образец ее заполнения.

Нововведение 2016 — форма 6-НДФЛ, утвержденная ФНС

С 2016 года начал использоваться новый налоговый отчет — 6-НДФЛ. Его форму, которая утверждена приказом ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@, вы можете скачать на нашем сайте.

в налоговую по месту учета, в том числе ту, где стоят обособленные подразделения, если таковые имеются и выплачивают «физикам» облагаемые НДФЛ доходы.

Общие указания по заполнению формы и ее образец

При подготовке расчета следует учитывать требования, установленные порядком заполнения формы (имеется в утвердившем ее приказе), а также разъяснения, изданные ФНС. Последние, кстати, достаточно многочисленны, даже несмотря на совсем еще недолгий срок существования отчета. Посмотрим, что же это за правила.

При составлении титульного листа используются привычные реквизиты, свойственные для всех отчетов в ИФНС. Прежде всего, это ИНН и КПП агента.

В графе «Налоговый период» указывается год, к которому относится отчет. В графе «Представляется в налоговый орган» — код налоговой. Код для графы «По месту нахождения (учета)» выбирается из списка, который можно найти в прил. № 2 к приказу, утвердившему расчет.

В графе «Налоговый агент» важно без ошибок в соответствии с регистрационными документами указать сокращенное название НДФЛ-агента либо полное, если нет сокращенного.

Для указания ОКТМО необходимо пользоваться Общероссийским классификатором ОК 33-2013, утвержденным приказом Росстандарта от 14.06.2013 № 159-ст. За правильность и правдивость данных расчета отвечает руководитель орган

Источник

Учреждения и организации оказывают материальную помощь работникам, бывшим работникам, а также членам их семей на различных основаниях. При этом немаловажно документальное оформление таких выплат, а также их налогообложение. Об особенностях данных выплат мы и поговорим в статье.

- в государственных учреждениях субъектов РФ - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ;

- в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Правительство РФ может устанавливать базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам. При этом системы оплаты труда устанавливаются с учетом, в частности, примерных положений об оплате труда работников учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета ( пп. "е" п. 2 Постановления Правительства РФ N 583 <1> ).

<1> Постановление от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учре

Источник

Государственное казенное учреждение «Центр социальной защиты населения по городу Волжскому»

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 г. №418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка осуществляется женщине, родившей (усыновившей) первого ребенка, начиная с 1 января 2018 года, являющейся гражданином Российской Федерации, постоянно проживающей на территории Российской Федерации, если среднедушевой доход семьи не превышает 1,5 - кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал, предшествующего году обращения за назначением выплаты.

В Волгоградской области 1,5 - кратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2017 г. составляет 15 219 руб., а размер ежемесячной выплаты на первого ребенка в 2018 году составляет 9664 рубля.

Куда же обращаться за назначением ежемесячной выплаты женщинам, родившим первого ребенка в 2018 году, если постоянная регистрация по месту жительства имеется, но в другом регионе, а фактически она проживает на территории Волгоградской области?

Если женщина имеет постоянную регистрацию на территории Российской Федерации и зарегистрирована по месту пребывания на территории Волгоградской области, то возможно обращение в Центр социальной защиты населения по месту пребывания. Для этого необходимо наличие документа, подтверждающего временное пребывание в населенных пунктах, расположенных на территории региона, т.е. свидетельство о регистрации по месту пребывания.

Ежемесячная выплата по фактическому месту жительства может быть назначена при условии наличия постоянной регистрации на территории Российской Федерации и решения суда об установлении места жительства на территории Волгоградской области.

как проверить есть ли молозиво до родов
Бывают ситуации, когда знание английского языка может спасти жизнь, в прямом смысле этого слова. Пример тому известные контрацептивы Ярина, Джес, НоваРинг,  Депо- Провера и пластырь Евра.

В отече

Если же женщина не имеет п

Источник

Ст. 217 НК РФ (2017): вопросы и ответы

Ст. 217 НК РФ: официальный текст

Ст. 217 НК РФ: вопросы и ответы

Ст. 217 НК РФ содержит перечень доходов, не облагаемых НДФЛ. Несмотря на то что в ней разобрано довольно много практических моментов, она все равно продолжает вызывать вопросы. Рассмотрим их применительно к наиболее часто встречающимся ситуациям.

Какие новшества в ст. 217 Налогового кодекса РФ внесены с 2017 года?

Текст статьи 217 Налогового кодекса РФ, применяемый в 2017 году, обрел свое современное содержание в результате следующих изменений, вступивших в силу с началом года:

утратили свою силу пп. 49–51 — в отношении доходов, полученных в связи с организацией и проведением Олимпийских и Паралимпийских зимних игр 2014 года в городе Сочи (закон «О внесении изменений...» от 30.07.2010 № 242-ФЗ);

в новой редакции применяется текст п. 30 — в нем перечень кандидатов на выборные должности, из средств фондов которых осуществляются освобождаемые от налога выплаты за организацию избирательных кампаний, дополнен кандидатами в депутаты Государственной думы (закон «О внесении изменений...» от 30.11.2016 № 401-ФЗ);

3.3 – в отношении доходов волонтеров, участвующих в подготовке мероприятий, проводимых на территории РФ в 2017-2018 годах под эгидой FIFA (закон «О внесении изменений...» от 30.11.2016 № 398-ФЗ), действующий до завершения 2018 года;

8.5 – в части единовременной денежной выплаты в адрес пенсионеров, осуществленной в январе 2017 года (закон «О внесении изменений...» от 30.11.2016 № 400-ФЗ);

20.2 – по денежным и натуральным поощрительным выплатам участникам Паралимпиады-2016 (закон «О внесении изменений...» от 30.11.2016 № 401-ФЗ);

рассчитать срок родов автоматически
На этой странице используется JavaScript, и JavaScript должен быть включен в браузере. Поддержка JavaScript в Вашем браузере не включена.

Консультации по кадровым вопросам:

70 &

Источник

Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Приказ — это распорядительный документ, посредством которого руководитель или иное ответственное лицо, его замещающее, отдает распоряжение совершить определенные действия — в данном случае дается приказ выплатить работнику единовременное пособие в связи с рождением ребенка в его семье.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

Данное пособие — это не материальная помощь, оказываемая организацией, это выплата, которая закреплена на законодательном уровне. Пособие выплачивается на каждого рожденного ребенка независимо от того, трудоустроен родитель или нет. Единственное ограничение — выплата производится только одному родителю.

Если официальное место работы есть хотя бы у одного родителя, то документы на получение единовременной выплаты на ребенка следует подавать работодателю. На основании предъявленных документов подготавливается приказ с распоряжением выплатить единовременное пособие при рождении ребенка. Форма приказа не носит строго регламентированной формы, право оформить его самостоятельно передается организации.

справку с места работы другого родителя, которая будет подтверждать, что данная выплата вторым родителем не получалась — скачать образец.

В 2016 году с 1 февраля размер пособия при рождении ребенка составляет 15512,65 руб., до 1 февраля — 14497,8 руб. Размеры пособий в 2016 году можно посмотреть здесь.

Помимо указанной выплаты, работник может рассчитывать на получение материальной помощи, если это предусмотрено нормативными внутренними документами компании. В любом случае можно сделать попытку написать заявление на оказание материальной п

Источник