бланки заявлений фсс на пособие по беременности и родам

Государственное Учреждение - Новгородское региональное отделение Фонда Социального Страхования Российской Федерации

ЭЛЕКТРОННЫЙ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. ТЕЛЕФОНЫ «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 974-595, ПО МЕТОДОЛОГИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 738-186 ЭЛЕКТРОННЫЙ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. ТЕЛЕФОНЫ «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 974-595, ПО МЕТОДОЛОГИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 738-186. ЭЛЕКТРОННЫЙ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. ТЕЛЕФОНЫ «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 974-595, ПО МЕТОДОЛОГИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 738-186. ЭЛЕКТРОННЫЙ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. ТЕЛЕФОНЫ «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 974-595, ПО МЕТОДОЛОГИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 738-186. ЭЛЕКТРОННЫЙ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. ТЕЛЕФОНЫ «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 974-595, ПО МЕТОДОЛОГИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 738-186. ЭЛЕКТРОННЫЙ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. ТЕЛЕФОНЫ «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 974-595, ПО МЕТОДОЛОГИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 738-186. ЭЛЕКТРОННЫЙ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. ТЕЛЕФОНЫ «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 974-595, ПО МЕТОДОЛОГИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 738-186. ЭЛЕКТРОННЫЙ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. ТЕЛЕФОНЫ «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 974-595, ПО МЕТОДОЛОГИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 738-186. ЭЛЕКТРОННЫЙ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. ТЕЛЕФОНЫ «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 974-595, ПО МЕТОДОЛОГИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 738-186. ЭЛЕКТРОННЫЙ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. ТЕЛЕФОНЫ «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 974-595, ПО МЕТОДОЛОГИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 738-186.

Объявления

С 1 июля 2017 года заявления на государственные услуги Фонда социального страхования (кроме подачи документов для назначения и выплаты пособий) принимаются по адресу: Великий Новгород, Розважа ул., д.15

Компонент "Открытый контракт" создан для обеспечения конкуренции, открытости, гла

Источник

Выплата пособия по беременности и родам в ФСС в 2018 году

Виды пособий из ФСС

Затем женщина получает право на отпуск по уходу за  ребенком. Родители могут решить, кто будет «сидеть» с малышом: мама или отец. Социальные гарантии предоставляются одинаковые для родителей.

Ранее сотрудницы, которые работали по срочному договору, не могли рассчитывать на получение выплаты в полном объеме. Но теперь ситуация изменилась.

Теперь руководитель должен продлить контракт не только до родов, но   после. Следовательно, пособие выплачивается полностью.

Кому полагаются выплаты

Получить денежные средства могут только женщины. В этом заключается отличие от пособия по уходу за  ребенком. Весь список получателей перечисляет Законе № 81- ФЗ.

Важно! Не только рождение своего ребенка дает право на материальную помощь. Усыновив малыша в возрасте до  трех месяцев, можно также получить пособие.

Есть один важный нюанс. Два пособия одновременно не перечисляются. Сотрудница может выбрать, какое пособие получать по рождению малыша или уходу до полутора лет.

Перечисления делает Фонд социального страхования. Если сотрудницу уволили в связи с ликвидацией штата, то плательщиком будет являться социальная защита населения. Обращаться следует к сотрудникам отделения по месту регистрации.

Не имеет значения стаж. Важно только, какую заработную плату получала сотрудница. Вариант подходит для тех, кто не имеет длительного стажа трудовой деятельности.

Важно! Есть ограничения по выплатам. Даже если женщина очень хорошо зарабатывала, то полностью весь заработок не  берется для расчетов.

Об алгоритме расчета выплат на 2018 год пока неизвестно. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, поэтому все обновления будут указаны в этой статье.

Устанавливается максимальная сумма,

Источник

ЕНВД для юридических лиц и ИП (последние изменения)

ЕНВД специальный режим налогообложения, представляющий повышенный интерес для предпринимателей и небольших компаний, которые хотят сэкономить на налогах. Перейти на указанный режим и правильно организовать на нем свою деятельность вам поможет наша рубрика , посвященная работе на вмененке.

Режим ЕНВД: возможность применения

Компании и ИП вправе осуществить переход на ЕНВД при выполнении определенных условий. С их перечнем вы можете ознакомиться в статье «Кто может применять ЕНВД (порядок, условия, нюансы)?».

Как перейти на ЕНВД и заполнить формы ЕНВД-1 и ЕНВД-2

Применять ЕНВД могут не только вновь зарегистрированные организации и ИП, но и уже действующие. Однако последним нужно учитывать некоторые нюансы.

Первым шагом, ведущим к началу работы на ЕНВД, является постановка на учет в налоговом органе, в адрес которого в течение 5 дней с момента начала работы на ЕНВД налогоплательщику следует направить соответствующее заявление. Налоговым законодательством предусмотрены 2 его формы:

ЕНВД-1 (для организаций): в документе отражается статус фирмы — российская или иностранная, ее наименование и адрес, код оказываемых услуг и место их осуществления. Что еще нужно указать в ЕНВД-1? Об этом вам расскажет статья «Как заполнить заявление по форме ЕНВД 1 (бланк)?» .

ЕНВД-2 (для ИП): в заявлении указывается Ф. И. О. будущего плательщика ЕНВД, вид его деятельности, адрес, по которому она осуществляется, и дата начала применения ЕНВД. О том, как правильно заполнить такой документ по ЕНВД

Источник

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, представляемых в территориальный орган ФСС РФ для назначения пособий на бумажном носителе

Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий, (далее – опись представленных документов) составляется в двух экземплярах. Один экземпляр описи остается в ФСС, второй экземпляр – с пометкой о приеме документов (дата, ФИО и подпись специалиста ФСС) возвращается страхователю. После назначения пособий оригиналы документов возвращаются страхователю (кроме пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или проф.заболеванием, а также оплаты отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска)). На экземпляре описи отделения Фонда страхователь должен поставить отметку о возврате ему документов «Все оригиналы документов по описи возвращены. ФИО. Должность. Подпись.»).

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий.

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий.

1. Справка из ЛПУ о постановке на учет при сроке до 12 (включительно) недель беременности. Справка предоставляется в отделение Фонда вместе с листком нетрудоспособности и пособие назначается одновременно с пособием по беременности и родам. Заполняется одна опись и одно заявление на 2 вида пособия.

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий.

5. Справка с места работы отца (матери), что не получал (а) пособия. Если родитель не работает или ИП, то предоставляются справка из ОСЗН и копия трудовой книжки неработающего родителя (незаверенная копия). Справка не предоставляется, если брак между родителями расторгнут.

1

Источник

Заявление на отпуск по беременности и родам ( образец) и родам c 28 января по 15 июня 2011 года с назначением пособия на данный период. За период отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по Образец заявления на декретный отпуск по беременности и родам. Образец. Заявление на замену годов составляется в произвольной форме на беременности и родам ( пособия по уходу за ребенком, пособия.

Образец заполнения заявления о выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских.

Образцы заявлений на выплату пособий. ребенка · Образец заполнения заявления о выплате пособия по беременности и родам.

Декретный отпуск. В действующей законодательной базе Российской Федерации (с изменениями, актуальными на начало 2016-го года), не используется понятие «декретный отпуск». Это выражение является лишь распространенным в нашей стране жаргонным названием двух видов отпуска, следующих друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемых по-разному:. отпуск по беременности и родам — оформляется в виде периода нетрудоспособности (больничного) установленной длительности;. отпуск по уходу за ребенком — предоставляется на более длительный срок (до достижения ребенком 3-х лет) без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности.

вторые роды будут ли швы
Большое спасибо коллективу второго хирургического отделения ГКБ им. Юдина! Я находилась здесь на плановой операции с 16 по 21 мая 2018г. Особую благодарность выражаю хирургу Гаврукову Дмитрию Сергеевичу, это очень добрый,

Общие сведения. Право получения декретного отпуска зафиксировано в Трудовом Кодексе Российской Федерации в ст. 255. 256. Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал. За период отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по социальному страхованию. размер которого равен 100% среднего заработка будущей мамы за 2 пре

Источник

Заявление о прекращении деятельности по ЕНВД в 2017-2018

Заявление о прекращении ЕНВД 2017-2018 годов по-прежнему составляется по форме, применяемой с марта 2013 года. Его подают в ИФНС с целью уведомления контролирующих органов об изменении статуса налогоплательщика. После подачи заявления дальнейшее начисление налога прекращается.

Что представляет собой заявление о прекращении ЕНВД

Субъекты хозяйственной деятельности при применении вмененки в обязательном порядке должны регистрироваться в налоговых органах. Постановка на учет происходит по месту осуществления деятельности либо же по адресу нахождения организации или ИП.

Уведомление о прекращении работы на ЕНВД также является обязательным. В противном случае придется и дальше производить начисление налога, являющегося основным для этого спецрежима. Согласно п. 3 ст. 346.28 НК РФ заявление должно быть представлено не позднее 5 рабочих дней с момента завершения деятельности, попадающей под вмененку.

Подробнее о процедуре закрытия деятельности по ЕНВД читайте в материале «Каков порядок снятия с учета плательщика ЕНВД, прекратившего деятельность?» .

Разновидности заявления о прекращении ЕНВД

Существуют 2 формы заявлений, призванных уведомить о завершении ЕНВД. Их применение зависит от вида хозсубъекта, который их подает. Юрлица, уведомляя ФНС, применяют заявление ЕНВД-3. Физлица используют документ ЕНВД-4. Обе эти формы утверждены приказом ФНС РФ от 11.12.2012 № ММВ-7-6/941@ и действительны до настоящего времени.

после родов прошел год хочу похудеть
Сидят на диете и занимаются спортом люди решительные и волевые. Если у человека нет силы воли или склонность к самообману, то он ищет более простые пути решения проблемы лишнего веса. Такие люди задают диетологам одни и

Моментом прекращения деятельности становится указанная в заявлении дата. Несвоевременная подача документа означает снятие субъекта с учета в последний день месяца, в котором было подано заявление (п. 3 ст. 346.28 НК РФ).

Когда под

Источник

Пилотный проект по выплате пособий в Нижегородской области. С 1 июля 2011 года в реализации пилотного проекта по выплате пособий непосредственно через территориальные органы ФСС участвуют два субъекта РФ: Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область. C 1 июля 2012 года к реализации этого проекта присоединились Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край. В чем же суть пилотного проекта. Пилотный проект предусматривает выплату пособий территориальным органом ФСС непосредственно застрахованным лицам.

Раньше пособия выплачивал работодатель вместе с заработной платой, а страховые взносы в ФСС недоплачивал на сумму выплаченных пособий (так называемый зачетный принцип). С начала реализации пилотного проекта зачетный принцип отменяется и страхователи должны уплачивать страховые взносы в полном объеме. Территориальный орган ФСС перечисляет пособия на банковский счет работника или почтовым переводом по указанному адресу. Для чего нужен пилотный проект по выплате пособий. Целей, ради которых вводится пилотный проект, несколько. Во-первых, переход с зачетной системы выплаты пособий страхователем на систему назначения и выплаты пособий территориальным отделением ФСС решает проблему защиты работников от невыплаты пособий.

В настоящее время она является следствием недобросовестности ряда работодателей, которые либо задерживают выплату, либо вовсе отказывают в ней работникам. Таких работодателей чаще всего просто невозможно найти – они продают фирмы, бросают… В итоге пособия не с кого спросить.

Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий. Бланки документов. Смотрите также. Пилотный проект ( выплата пособий). 26.03.15. Форма заявления о возмещении расходов на оплату четырех Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) к Пр

Источник