единовременного пособия по беременности и родам получает отец

КонсультантПлюс:Форумы

Ей должны расчитываться два пособия? Одно как для 1-го, 2-е как для второго, но одновременно (параллельно до 27.03.2010, а потом только на второго)?

Если за время первого отпуска сотруднице делались единовременные начисления - они включаются в расчет среднего для второго пособия?

Если за время первого отпуска сотруднице делались единовременные начисления - они включаются в расчет среднего для второго пособия?

Я так поняла, что должен прерывается отпуск по уходу за первым ребенком до 1.5 лет, уйти в отпуск по беременности и родам, а по его окончании уйти в отпуск по уходу за 2-мя детьми до 27.03.2010 а потом продолжить отпуск, но только на 2-го ребенка. Правильно?

Также по своему желанию сотрудница может выбрать какое пособие ей получить. То есть возможна ситуация: пособие на 1-го ребенка, а с даты рождения - пособие на двух детей?

А отпуск по беременности и родам может делиться? например, последний месяц отпуска по родам ей выгоднее получить пособие по ребенку до 1.5 лет, ей надо написать заявление для этого?

Вопрос: Подскажите, как при расчете среднего заработка учитывается материальная помощь, предусмотренная системой оплаты труда? И нужно ли при исчислении среднего заработка учитывать заработную плату, выплаченную в натуральной форме?

Ответ: В сумму начисленной заработной платы включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, которые применяются в вашей организации, независимо от источников этих выплат.

Выплаты социального характера и иные выплаты, которые не относятся к оплате труда, при исчислении среднего заработка не учитываются (ст. 139 ТК РФ; п. п. 2, 3 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922). Так, например, не принимаются во внимание при исчислении среднего

Источник

Декрет для студентов очной формы обучения

0

Некоторые категории граждан могут не работать и, в то же время, родить ребенка, но такое положение делает их слабо защищенной группой среди населения Российской Федерации.

К таким гражданам относятся, к примеру, студенты, обучающиеся в учебных учреждениях на дневном отделении. Законодательство страны предусматривает выплату пособий для таких студентов, чтобы поддержать своих граждан.

Но для этого необходимо знать, как правильно оформить такой декрет, какой существует порядок и при каких условиях осуществляется подобная материальная помощь со стороны государства.

Можно ли

Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне. Причем таким образом, что они даже, вполне могут продолжать обучение, если хотят.

На уровне законодательства для студентов предусмотрена не только выплата, но также и предоставление академического отпуска.

Основной документ, который содержит все подобные правила и кадровые требования, это, прежде всего Федеральный закон РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Касательно каких-то вопросов, которые могли бы возникнуть у представителей сферы образования и науки, все обычно урегулируется путем издания постановлений, писем, приказов Минобразования или Минздрав соцразвития РФ ( № 1012н от 23.12.2009 г.).

Все начисления единовременных или ежемесячных выплат, правила предоставления отпуска по уходу за ребенком или условия декретных студентам не могут осуществляться на уровне общих оснований. 

Такие права закреплены в ст. 255 ТК РФ, где прописано все необходимое для того, чтобы получить декретный отпуск не только работающей женщине, но также и другим ка

Источник

Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

СПРАВОЧНИК ПО СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ С МЕТОДИЧЕСКИМИ РЕКОМЕНДАЦИЯМИ

Прием застрахованных лиц по вопросам назначения и выплаты пособий в связи с материнством осуществляется в центре обслуживания регионального отделения по адресу: Инструментальная ул., д. 3Б, станция метро «Петроградская», далее - автобус № 128 (вход со стороны Аптекарской наб., д. 12)

Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты:

Указанные пособия выплачиваются при наступлении одного из страховых случаев по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а именно:

1) временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

Выплата пособий – обязанность работодателя. Выплаты работодателем производятся за счет Фонда социального страхования.

Основания для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

Источник

​Принятие ребенка в семью: выплаты и льготы от государства

Процесс усыновления – долгий и трудоемкий, и граждане, решившиеся на этот ответственный шаг, должны быть осведомлены о тех выплатах и пособиях, которые им положены на государственном уровне.

Именно от них зависит то, будут ли они получать положенные деньги, предшествовать получению денег должны этапы оформления документов для усыновления и предоставление необходимых справок. Далее мы подробно рассмотрим, что положено родителям.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7  (499) 755-83-41. Это быстро и бесплатно!

Какие выплаты вам положены и в каких случаях?

Усыновители (опекуны) одного ребенка или двух-трех детей и более имеют полное право на все те выплаты, которые получают настоящие родители детей. Кроме того, для таких семей имеются специальные категории выплат. К ним относятся пособие, выплачивающееся единовременно, по поводу усыновления детей, а также еще ряд дополнительных пособий, о которых мы обязательно расскажем ниже.

Отдельная категория выплат родителям, усыновившим детей, это пособия, назначаемые на региональном уровне, их финансирование происходит на уровне местного бюджета.

Пособие предоставляется работающим женщинам, которые усыновили детей в возрасте до 3-х месяцев. Срок запроса на пособие не должен превышать 70 дней с момента рождения ребенка, если детей усыновлено двое, то не более 110 дней с момента рождения. На работающих мужчин-усыновителей это правило тоже распространяется. Размер и сроки выплат определяются действующим законодательством.

Данное пособие оговорено и н

Источник

На этой странице используется JavaScript, и JavaScript должен быть включен в браузере. Поддержка JavaScript в Вашем браузере не включена.

Вопросы Прямого диалога c ФСС РФ: Пособия на детей

16.07.2018: На какие более ранние годы возможна замена календарных годов, входящих в расчетный период, если наступил страховой случай (отпуск по уходу за ребенком), а сотрудница в предыдущих четырех годах подряд находилась в отпусках по уходу за ребенком? Ответ

12.07.2018: В организации работает семейная пара - родители восьмилетнего ребенка. Он часто болеет, так с февраля по май сотрудница находилась на больничном в общей сложности 45 календарных дней (по болезни ребенка). Если в этом же году листок нетрудоспособности будет выдан отцу ребенка, имеет ли он право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за заболевшим ребенком и за сколько дней? Ответ

21.06.2018: Отпуск по беременности и родам приходится на момент отпуска по уходу за первым ребенком до полутора лет. Как бухгалтер организации должен назначить пособие по материнству и детству, если женщина работает по срочному трудовому договору, срок которого истекает? Ответ

06.03.2018: Разъяснения Фонда социального страхования Российской Федерации по вопросу выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет родителям, работающим на условиях неполного рабочего дня (Письмо ФСС РФ от 19.01.2018 № 02-08-01/17-04-13832л) Ответ

03.11.2017: Дистанционный работник уходит в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, при этом будет продолжать работать дистанционно 40 часов в неделю, то есть в режиме полного рабочего дня. Сохраняется ли за таким работником право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет? Ответ

если роды вовремя не начинаются
Последний триместр беременности – самый волнующий период для женщины. Чем ближе роды, тем больше возникает вопросов. Самые актуальные из них касаются того, как начинаются схватки перед родами, какие ощущения при этом

07.08.2017: Сотрудница решила прервать отпуск по уходу за ребенком для использования ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Есть ли у нее такое право? О

Источник

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (с изменениями и дополнениями)

В соответствии с подпунктом 5.2.100.30 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11, ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064, N 45, ст. 5350), приказываю:

б) гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданскому персоналу воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации;

б) гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав либо ограниченным в родительских правах, за исключением случаев назначения и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщине, вставшей на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, и единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

как посчитать дату родов девочек
Калькулятор зачатия мальчиков и девочек поможет определить наиболее подходящее время для зачатия ребенка желаемого пола на основании даты наступления овуляции.

Беременность, будущее материнство и отцов

5. Лица, имеющие право на получение пособий, их законные представ

Источник

Какие положены пособия и выплаты многодетным семьям в 2018 году

На территории Российской Федерации на сегодня насчитывается огромное количество многодетных семей, которые имеют полное право на получение различных выплат и пособий.

Однако мало кто из таких семей знают о том, какие именно им положены выплаты? Как их следует правильно оформлять? В какой срок принимается решение о начислении пособий для многодетных семей?

Законодательная база вопроса

На сегодня существует определенная законодательная база, которая четко регламентирует не только порядок оформления выплат, но и определяет их разновидность.

статья №12, Федерального закона, которая определяет размер единовременной выплаты при рождении ребенка в многодетной семье;

Виды и размеры выплат и пособий на федеральном уровне

Определим более детально перечень начислений и их величину для многодетных семей, которые распространяются на данную категорию граждан из средств федерального финансирования.

В 2018 году, согласно последним Постановлениям Правительства РФ, утвержденным в октябре-ноябре 2017 года, для многодетных родителей появятся дополнительные льготы и выплаты.

Если у многодетной семьи ребенок готовится пойти в первый класс, государство выплачивает единовременное пособие в размере 7500 рублей. По мнению Правительства РФ, этих средств должно хватить на то, чтобы подготовить будущего первоклассника к школе.

Стоит отметить, для многодетной семьи, которая воспитывает более 10 детей, существует в этом смысле фиксированная выплата в размере 15 000 рублей.

На территории Российской Федерации для малоимущей многодетной семьи предусматривается выплата пособия на каждого несовершеннолетнего ребенка, которая напрямую зависит от минимального детского прожиточного минимума для каждого из регионов по отдельности.

Несмо

Источник