через сколько после родов начисляют пособие по уходу за ребенком

Бухгалтерский учет в медицине

Светлана Юрьевна Фирстова Бухгалтерский учет в медицине

В соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – Закон № 129-ФЗ) все учреждаемые на территории России юридические лица, в том числе и организации, которые собираются осуществлять медицинскую деятельность, проходят госрегистрацию в Федеральной налоговой службе России (далее – ФНС России), при которой сведения о медицинской организации заносятся в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Пакет документов на государственную регистрацию юридического лица подают по местонахождению постоянно действующего исполнительного органа создаваемой организации. А в случае его отсутствия – по местонахождению иного органа или лица, имеющих право действовать от имени организации без доверенности.

1. Заявление о государственной регистрации организации (форма № Р11001 – «Заявление о государственной регистрации юридического лица при создании»), подписанное уполномоченным лицом (заявителем), подлинность которого засвидетельствована нотариально. Нотариально заверенное заявление действительно в течение трех дней.

4. Решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством Российской Федерации, где оговаривается сведения об учреждении организации, о назначении постоянно действующего исполнительного органа, об оплате уставного капитала, о местонахождении постоянно действующего исполнительного органа, паспортные данные всех учредителей – физических лиц или реквизиты учредителей – юридических лиц.

В уставе любой медицинской организации требуется обязательно указать, что ее создали для осуществления медицинской деятельности. Характер этой деятельности следует определять согласно ра

Источник

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Официально трудоустроенным гражданам необходимо обращаться за получением выплаты по месту работы по завершению отпуска по беременности и родам. Размер пособия для них составляет 40% от среднего заработка, причем не ниже чем у неработающих (порядок расчета приводится далее ).

Безработные родители либо студенты оформляют пособие в районном отделе соцзащиты (ОСЗН) со дня рождения ребенка. Величина ежемесячной выплаты для них строго установлена:

Предприниматели обращаются в фонд социального страхования (ФСС), если они добровольно платили страховые взносы за прошлый год, если не уплачивали, то оформляют пособие в ОСЗН. Однако ежемесячная сумма пособия для них в любом случае равна размеру пособия для неработающих.

Лица, которые имеют несколько оснований для пособия по уходу за ребенком, вправе выбирать, по какому именно из них они будут получать пособие.

Порядок назначения пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники. Однако условия назначения и размеры выплат отличаются в зависимости от категории получателя.

За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо ближайший родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. При этом выплата за ним сохраняется, если он работает на неполный рабочий день. Бабушки, дедушки и другие родные оформить пособие могут только по месту работы.

Для всех вышеуказанных лиц пособие выплачивается по день исполнения ребенку полутора лет. Допустимый период обращения за выплатой составляет полгода после достижения ребенком возраста 1.5 лет.

Пр

Источник

Новый калькулятор расчета пенсий - 2015

Возник следущий вопрос. В калькуляторе указываем количество детей и количество месяцев отпуска по уходу. Предлагается к выбору всего 18 месяцев. А я, честно говоря, уже и не помню сколько времени я сидела с единственным ребенком, рожденным в 1985 году... Ни в каких моих документах этот период не отражен... Вопрос: какое значение имеет количество месяцев отпуска по уходу за ребенком? Может быть этот период вообще нигде не указывать или наоборот считать до трех лет?

В страховой стаж засчитывается только отпуск по уходу за детьми продолжительностью не более 18 месяцев (полутора лет). Больше по закону "не разрешено" включать в страховой стаж. Если вы находились в декретном отпуске даже 3 года, то за одного ребенка вам все равно "дадут" (зачтут в страховой стаж) только 1,5 года - 18 месяцев. Если у вас один ребенок, то к вашему страховому стажу добавят 1,5 года и дадут по 1,8 пенсионного балла за каждый полный год такого отпуска, т.е.1,8х1,5 = 2,7 балла. Эти 2,7 балла добавят к вашему ИПК, заработанному за трудовые периоды. В пересчете на рубли за вашу материнскую доблесть:) вы получите прибавку к пенсии в размере 2,7 х 64,1 руб = 173 рубля 07 копеек. Не много, но раньше и этого не было.

К сожалению в Личном каинете есть данные о периодах работы, начиная только с 1997 года (и то не у всех). До этого периода персонифицированного учета в стране не существовало и данные о гражданах и их отчислениях в периоды до 1997года не собирались и не учитывались.

Если ваша трудовая деятельность началась раньше - то такой информации в Личных кабинетах нет. Кроме того, не зная стажа человека до 1991 года и общего стажа до 2002 года, верно подсчитать пенсионные права (баллы) невозможно. То, что выдает Личный кабинет за период до 2002 года - у большинства, прокомментировавших это на нашем сайте, подсчитано абсолютно нев

Источник

Бухгалтерский учет в медицине

Светлана Юрьевна Фирстова Бухгалтерский учет в медицине

В соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – Закон № 129-ФЗ) все учреждаемые на территории России юридические лица, в том числе и организации, которые собираются осуществлять медицинскую деятельность, проходят госрегистрацию в Федеральной налоговой службе России (далее – ФНС России), при которой сведения о медицинской организации заносятся в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Пакет документов на государственную регистрацию юридического лица подают по местонахождению постоянно действующего исполнительного органа создаваемой организации. А в случае его отсутствия – по местонахождению иного органа или лица, имеющих право действовать от имени организации без доверенности.

1. Заявление о государственной регистрации организации (форма № Р11001 – «Заявление о государственной регистрации юридического лица при создании»), подписанное уполномоченным лицом (заявителем), подлинность которого засвидетельствована нотариально. Нотариально заверенное заявление действительно в течение трех дней.

4. Решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством Российской Федерации, где оговаривается сведения об учреждении организации, о назначении постоянно действующего исполнительного органа, об оплате уставного капитала, о местонахождении постоянно действующего исполнительного органа, паспортные данные всех учредителей – физических лиц или реквизиты учредителей – юридических лиц.

В уставе любой медицинской организации требуется обязательно указать, что ее создали для осуществления медицинской деятельности. Характер этой деятельности следует определять согласно ра

Источник

Новый калькулятор расчета пенсий - 2015

Возник следущий вопрос. В калькуляторе указываем количество детей и количество месяцев отпуска по уходу. Предлагается к выбору всего 18 месяцев. А я, честно говоря, уже и не помню сколько времени я сидела с единственным ребенком, рожденным в 1985 году... Ни в каких моих документах этот период не отражен... Вопрос: какое значение имеет количество месяцев отпуска по уходу за ребенком? Может быть этот период вообще нигде не указывать или наоборот считать до трех лет?

В страховой стаж засчитывается только отпуск по уходу за детьми продолжительностью не более 18 месяцев (полутора лет). Больше по закону "не разрешено" включать в страховой стаж. Если вы находились в декретном отпуске даже 3 года, то за одного ребенка вам все равно "дадут" (зачтут в страховой стаж) только 1,5 года - 18 месяцев. Если у вас один ребенок, то к вашему страховому стажу добавят 1,5 года и дадут по 1,8 пенсионного балла за каждый полный год такого отпуска, т.е.1,8х1,5 = 2,7 балла. Эти 2,7 балла добавят к вашему ИПК, заработанному за трудовые периоды. В пересчете на рубли за вашу материнскую доблесть:) вы получите прибавку к пенсии в размере 2,7 х 64,1 руб = 173 рубля 07 копеек. Не много, но раньше и этого не было.

К сожалению в Личном каинете есть данные о периодах работы, начиная только с 1997 года (и то не у всех). До этого периода персонифицированного учета в стране не существовало и данные о гражданах и их отчислениях в периоды до 1997года не собирались и не учитывались.

боль в области лопаток после родов
Личный опыт применения гимнастики доктора Шишонина для шеи буквально потряс меня, ну, не верила я, что от простых, как казалось, навскидку упражнений может серьезно улучшиться ситуация с шейным остеохондрозом. Ан, нет,

Если ваша трудовая деятельность началась раньше - то такой информации в Личных кабинетах нет. Кроме того, не зная стажа человека до 1991 года и общего стажа до 2002 года, верно подсчитать пенсионные права (баллы) невозможно. То, что выдает Личный кабинет за период до 2002 года - у большинства, прокомментировавших это на нашем сайте, подсчитано абсолютно нев

Источник

Новый калькулятор расчета пенсий - 2015

Возник следущий вопрос. В калькуляторе указываем количество детей и количество месяцев отпуска по уходу. Предлагается к выбору всего 18 месяцев. А я, честно говоря, уже и не помню сколько времени я сидела с единственным ребенком, рожденным в 1985 году... Ни в каких моих документах этот период не отражен... Вопрос: какое значение имеет количество месяцев отпуска по уходу за ребенком? Может быть этот период вообще нигде не указывать или наоборот считать до трех лет?

В страховой стаж засчитывается только отпуск по уходу за детьми продолжительностью не более 18 месяцев (полутора лет). Больше по закону "не разрешено" включать в страховой стаж. Если вы находились в декретном отпуске даже 3 года, то за одного ребенка вам все равно "дадут" (зачтут в страховой стаж) только 1,5 года - 18 месяцев. Если у вас один ребенок, то к вашему страховому стажу добавят 1,5 года и дадут по 1,8 пенсионного балла за каждый полный год такого отпуска, т.е.1,8х1,5 = 2,7 балла. Эти 2,7 балла добавят к вашему ИПК, заработанному за трудовые периоды. В пересчете на рубли за вашу материнскую доблесть:) вы получите прибавку к пенсии в размере 2,7 х 64,1 руб = 173 рубля 07 копеек. Не много, но раньше и этого не было.

К сожалению в Личном каинете есть данные о периодах работы, начиная только с 1997 года (и то не у всех). До этого периода персонифицированного учета в стране не существовало и данные о гражданах и их отчислениях в периоды до 1997года не собирались и не учитывались.

время схваток при третьих родах
--------------------------------------------------------------- OCR: Wesha the Leopard --------------------------------------------------------------- вПТЙУ оЙЛПМБЕЧЙЮ рПМЕЧПК ТПДЙМУС Ч 1908 ЗПДХ Ч нПУЛЧЕ. у ЧПУШНЙМЕФОЕЗП ЧПЪТБУФБ ЦЙМ Ч лБМЙОЙОЕ, ЛПФПТЩК

Если ваша трудовая деятельность началась раньше - то такой информации в Личных кабинетах нет. Кроме того, не зная стажа человека до 1991 года и общего стажа до 2002 года, верно подсчитать пенсионные права (баллы) невозможно. То, что выдает Личный кабинет за период до 2002 года - у большинства, прокомментировавших это на нашем сайте, подсчитано абсолютно нев

Источник

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Официально трудоустроенным гражданам необходимо обращаться за получением выплаты по месту работы по завершению отпуска по беременности и родам. Размер пособия для них составляет 40% от среднего заработка, причем не ниже чем у неработающих (порядок расчета приводится далее ).

Безработные родители либо студенты оформляют пособие в районном отделе соцзащиты (ОСЗН) со дня рождения ребенка. Величина ежемесячной выплаты для них строго установлена:

Предприниматели обращаются в фонд социального страхования (ФСС), если они добровольно платили страховые взносы за прошлый год, если не уплачивали, то оформляют пособие в ОСЗН. Однако ежемесячная сумма пособия для них в любом случае равна размеру пособия для неработающих.

Лица, которые имеют несколько оснований для пособия по уходу за ребенком, вправе выбирать, по какому именно из них они будут получать пособие.

Порядок назначения пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники. Однако условия назначения и размеры выплат отличаются в зависимости от категории получателя.

За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо ближайший родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. При этом выплата за ним сохраняется, если он работает на неполный рабочий день. Бабушки, дедушки и другие родные оформить пособие могут только по месту работы.

Для всех вышеуказанных лиц пособие выплачивается по день исполнения ребенку полутора лет. Допустимый период обращения за выплатой составляет полгода после достижения ребенком возраста 1.5 лет.

Пр

Источник