выплата больничного по беременности и родам в больших суммах

Ранняя постановка на учет в ЖК – единовременное пособие

Будущие мамы, которые успевают своевременно встать на учет до 12-ти недель (прим. – в ранние сроки), имеют право на единовременное пособие, которое должны выплатить дополнительно к уже положенному пособию по беременности и родам (прим. – если, конечно, женщина имеет на него право).

Размер единовременного пособия на 2017-й год равен 581, 73 р. на январь текущего года (прим. – с февраля 2017-го сумма будет проиндексирована).

Мама пропустила полугодовой срок обращения. В данной ситуации ФСС решает самостоятельно: уважительные ли были причины, и имеет ли право мама на пособие.

Назначение единовременного пособия осуществляется одновременно с пособием по БиР. В крайнем случае – не позднее 10-ти дней после предоставления вышеуказанной справки из ЖК, если данная справка была представлена мамой позже.

Отпуск по беременности и родам

Работающим женщинам пособие обязаны выплачивать в размере 100% их средней зарплаты (прим. – средн/заработок за 2 предыдущих подаче заявления календарных года).

СДЗ = С: Д (где «СДЗ» &

Источник

Выплата декретных

Всем привет. Так вышло, что должна получить минимальное пособие по беременности и родам. На больничный ушла с 30 апреля, оформили мне его 3 мая в связи с праздниками. Вопрос такой: с 1 мая минимальное пособие повысили, мне выплатить должны ту сумму, что была в апреле еще или уже, что в мае стало? И могут ли частями выплачивать, дело в том, что мне пришла вчера сумма гораздо меньше минимального пособия?

Тогда вам по старому расчету будет больничный. Позвоните лучше. Может они там ошиблись. Всякое бывает. Пока эту ошибку найдут..

больничный 30 апреля. И пособие будет считаться из МРОТ на 30 апреля. Конец мая какая часть ЗП может быть? Человек с 30-го апреля на больничном

Вы про пособие спрашиваете которое начисляется после рождения ребенка или по начислениям по листу нетрудоспособности?

Скорее всего там какая- то счетная ошибка. И вы лучше им позвоните и скажите. Тк сами они ее найдут в итоге, но очень нескоро. Поверьте.

Уточните в бухгалтерии. У меня так было, сдала б/л, через 10 дней пришло 9 тыс., я связалась с бухгалтером. Оказывается она ввела неверный код и вместо б/л по беременности и родам провела мне б/л по травме в 20 дней (даты она тоже посмотрела абы как). В итоге на следующий день после выяснения перечислили еще 100 тыс. Не хило она так ошиблась.

Что у Вас за больничный? По беременности и родам или по общему заболеванию? Я так и не поняла. И второй вопрос: как Вы могли уйти на больничный с 30 апреля, а оформили Вам его с 3-го мая? Для больничных по беременности и родам такое не свойственно, если только Вы сами не изъявили желания уйти в отпуск по беременности и родам на 3 дня позже. Тогда и оплата Вам будет не 140 дней, а 137.

Меланью Трамп с секатором в огороде высмеяли в соцсетях В Сети высмеяли неудачное фото супруги американского президента Меланьи Трамп, на котором автор сн

Источник

Не выплачивают пособие по беременности и родам — ни работодатель, ни ФСС. Что делать?

На момент беременности супруга находилась в отпуске по уходу за первым ребёнком. Получив больничный лист, сразу отправились к работодателю. Там нам сообщили, что уних нет денег и обращаться надо в ФСС. Выдали все необходимые документы. Но ФСС ответил отказом на основании того, что у работодателя отсутствует картотека 2 на счетах (я так понимаю счета не заблокирован и деньги там есть). Снова обратились к работодателю, документы приняли, но в положенные сроки (10 дней) выплат не было. Снова к работодателю… Там сменился ген.директор за это время и вроде как организацию (сеть аптек) должна была выкупить другая фирма (директор уже оттуда). Директора в глаза никто не видел (как говорят), но мы нашли его секретаря и написали ему заявление. Обещали ответную реакцию. Через 2 недели выдали снова документы и сказали, что ФСС теперь точно выплатить должен. ФСС не увидел информации по всем счетам и отправил запрос в налоговую. Налоговая ответила, что есть счета без картотеки 2. ФСС снова отказал в выплате…

PS Есть информация, что у прежнего владельца сети вроде бы должен состояться суд по банкротству. Чем нам это грозит? Хорошо это или плохо для нас? Помогите!

В суд районный по адресу регистрации работодателя. Данные регистрационные работодателя выясните на сайте налоговой инспекции, узнаете и кто теперь директор.

На сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/, заполнив те сведения, которые вам предлагают заполнить в форме поиска, посмотреть информацию о сведениях о государственной регистрации юридических лиц.

ФСС не будет выплачивать, пока не наступит одно из условий п.4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Ситуация эта не

Источник

работодатель или фсс оплачивает больничный по беременности и родам

Кто оплачивает декретный отпуск в связи с беременностью и родами

Практически все сотрудницы, осуществляя свою деятельность, сталкиваются с такими вопросами, как выплаты декретных, положенных им при рождении детей. На сегодняшний день не все работодатели относятся к данному вопросу с позиции действующего законодательства, поэтому необходимо знать свои права, о которых пойдет речь ниже.

Для того чтобы разобраться в данном вопросе, прежде всего необходимо вникнуть в то, а что вообще такое декретные выплаты. Действующее законодательство, которое регулирует данные правоотношения, не содержит понятия «декретные».

Согласно ему, под декретными подразумевается отпуск по беременности и родам, а также уход за ребенком, который не достиг трехлетнего возраста. Исходя из этого, процесс начисления положенных денежных средств будет происходить только в том случае, когда женщина предоставит своему работодателю больничный лист, где будет указано, что она находится в положении и должна на протяжении определенного времени родить ребенка.

Теперь можно рассмотреть вопрос о том, кто осуществляет такие выплаты. Согласно действующему законодательству, все больничные листы оплачиваются Фондом социального страхования (ФСС), куда любой работодатель (предприятие, организация, учреждение) платит специальный налог за каждого работающего сотрудника. Он называется ежемесячный социальный взнос, и рассчитывается в процентном соотношении от объема полученной зарплаты за 30 дней.

Исходя из этого, фактически обязательные выплаты должен платить работнице районный ФСС, в котором она состоит на учете как застрахованная. Но тут есть маленький нюанс: деньги, переведенные органом страхования, поступают не на счет работницы, а идут на предприятие. В некоторых случаях срок поступления средств может

Источник

Выплаты на второго ребенка в 2018 году

На качестве и уровне дохода жизни жителей России сказались кризисные явления, что дестабилизировали экономику страны. Однако, жизнь на месте не стоит и не исчерпывается исключительно заработком денег. А родители, которые мечтают о большой и дружной семье, все еще планируют ее пополнение. В наше время рождение ребенка можно смело приравнять к подвигу.

Какие есть виды выплат на второго малыша

Еще в мае 1995 года в социальную систему страны была внедрена практика финансовой поддержки молодых семей. Тогда же народные избранники приняли закон под номером 81, который определял процедуру начисления пособий жителям России с детьми. Большая часть выплат на второго ребенка, если вы не знаете, выдается в таких же суммах и по такому же порядку, как и для первого ребенка.

Тут есть и отличие. Оно заключается в том, что при рождении или оформлении прав усыновления над вторым ребенком у родителей появляется возможность получить гораздо более весомую сумму финансовой поддержки в виде материального капитала. В некоторой части регионов страны, кроме того, в которых есть программа губернаторских выплат, сумма на второго ребенка выглядит куда более солидно, чем на первого. Итак, давайте подробнее разберем выплаты на 2018 год.

Материнский капитал

Оформить сертификат на получение материнского капитала можно только тогда, когда ребенок был рожден или появился в семье в результате усыновления в 2007-2018 году. Чтобы документально оформить данную выплату родителям стоит пойти по адресу отделения Пенсионного фонда России. Не забыть надо взять паспорт и документ, что удостоверяет факт рождения ребенка.

не высыпаюсь после родов
Заболевания щитовидной железы — самая распространенная эндокринная патология. Отдельного внимания заслуживает гипотиреоз, симптомы которого часто воспринимаются как капризы и банальная лень — диагностируется у 2-4%

Разрешается это сделать не только в месте регистрации мамы, но и по месту ее проживания. Специалисты фонда выдадут форму заявления для заполнения, далее вам остается только ждать ответа. Что касается п

Источник

Сколько платят декретные в России в 2018 году

0

Сколько платят декретные в России в 2018 году, напрямую зависит от многочисленных особенностей. Зная их можно исключить вероятность возникновения недоразумения во время получения выплат.

Одновременно с этим, их перечень и конечный размер напрямую зависит от наличия суммарного трудового стажа застрахованной.

По этой причине у беременных женщин, которые вскоре уходят в отпуск, возникает вполне закономерный вопрос, — как рассчитывается сумма декретных и сколько нужно отработать?

Основные сведения

Прежде чем приступить к рассмотрению основного вопроса изначально рекомендуется ознакомиться с базовыми теоретическими сведениями.

Только благодаря этому можно исключить вероятность возникновения различного недоразумения с работодателем и государственными органами.

С целью оформления положенных декретных выплат изначально нужно оформить больничный лист. Он выдается в результате обращения в женскую консультацию после осмотра квалифицированным гинекологом.

На следующем этапе возникает необходимость оформить справку у непосредственного работодателя относительно размера заработной платы. Для этого нужно подать запрос в бухгалтерию по месту работы.

Справку будет использовано в дальнейшем с целью расчета и начисления декретных выплат. В случае отсутствия такого документа при расчете будет задействовано показатель МРОТ.

На завершающем этапе нужно будет составить соответствующее заявление. Оно может быть сформировано в произвольной форме с отображением необходимости в начислении декретных.

В случае игнорирования норм российского законодательства, и работодатель при этом не обосновал возникшие просрочки, то возникает необходимость в повторном формировании запроса.

настойка водяного перца месячные после родов
Препарат растительного происхождения. Содержит флавоноиды (изорамнетин, кверцетин ), флавоновые гликозиды ( рутин,

Если же начисление выплат и в таком случае игнорируетс

Источник

Командировочные

Содержание

2017 год

С 1 января 2017 года страховые взносы(как и НДФЛ) начисляют если сумма суточных превысила единую для всех организаций сумму:

Изменения 2015-2016 годов

Т.к. отменили служебное задание и командировочное удостоверение, задание которое должен выполнить работник в командировке нужно прописывать непосредственно в приказе о направлении работника в командировку.

C 8 августа подтвердить срок командировки можно не только проездным документом, но и чеком гостиницы или служебной запиской от принимающей стороны. Также, вести журнал учета выбывших и прибывших работников с 8 августа больше не нужно.

Отменены командировочные удостоверения. Теперь срок пребывания работника в командировке подтверждают проездные билеты. Если сотрудник ехал в командировку на личном транспорте, то срок пребывания в он должен будет указать в служебной записке. Также отменили требование составлять служебное задание и отчет командированного о выполненной работе.

Необходимо регулярная проверка сотрудника, который выезжает надолго в заграничные командировки, на статус резидента. Если вовремя не обнаружить, что сотрудник потерял статус резидента, то налог будет рассчитан по ошибочной ставке. Тогда компании грозит штраф (резидент - это человек, который был на территории России как минимум 183 дня в течение последних 12 месяцев. В расчет берите 12 следующих подряд месяцев. Не важно, относятся они к одному календарному году или нет).

Правила

Все расходы на командировки не облагаются страховыми взносами (ПФР, ФСС, ФОМС - п. 2 ст. 9 Закона от 24.07.2009 №212-ФЗ) и с них не удерживается НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК).

C 2017 года с суточные свыше 700 рублей - для поездок РФ, с свыше 2500 р. - для зарубежных, облагаются страховыми взносами. НДФЛ такие же суммы облагались и до 2017 года. Для работников

Источник